Главная / Философии и политологии / Общей и прикладной психологии / Тажина Гайния Оразбековна
Тажина Гайния Оразбековна
Должность: Ст.преподаватель
Первое высшее образование
| Образовательное учреждение | Квалификация | Дата окончания |
|---|---|---|
| КазГУ им. С.М. Кирова | Высшее | 1978 |
Ученая степень
| Название файла | Заголовок | Описание |
|---|---|---|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Психология |
|
|
Гендерная динамика общения |
Textbook
THE PSYCHOLOGY OF GENDER
|
|
Гендерная динамика общения |
Textbook Gender and Social Psychology
|
|
Гендерная динамика общения |
Syllabus
|
|
Гендерная динамика общения |
|
|
Гендерная динамика общения |
|
|
Гендерная динамика общения |
|
|
Гендерная динамика общения |
|
|
Гендерная динамика общения |
|
|
Гендерная динамика общения |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Личность и организационное поведение |
|
|
Личность и организационное поведение |
|
|
Личность и организационное поведение |
|
|
Личность и организационное поведение |
|
|
Личность и организационное поведение |
|
|
Личность и организационное поведение |
|
|
Личность и организационное поведение |
|
|
Личность и организационное поведение |
|
|
Личность и организационное поведение |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология управления |
|
|
Психология лидерства и супервизия |
|
|
Психология лидерства и супервизия |
|
|
Психология лидерства и супервизия |
|
|
Психология лидерства и супервизия |
|
|
Психология лидерства и супервизия |
|
|
Психология лидерства и супервизия |
|
|
Психология лидерства и супервизия |
Card of Educational and Methodological Support
|
|
Психология лидерства и супервизия |
The Syllabus has been extended with topics on Sustainable Development Goals (SDGs) and Diversity-Equality-Inclusion (DEI)
|
|
Психология лидерства и супервизия |
|
1
Документы автора
6
Цитирования
8 по 8
документам
h-индекс
2
A comparative study on perceived experiential value and behavioral intentions in robot-enhanced restaurants: examining cultural and gender differences
Kenebayeva, A., Cavusoglu, M., Hasan, R., Tazhina, G., Abdunurova, A.
Journal of Hospitality and Tourism Technology
16, с. 526-548
4
ЦитированийRegional university partnership for sustainable development in the Age of Digital Technologies
Tazhina, G.
Toward Sustainability Through Digital Technologies and Practices in the Eurasian Region
0, с. 152-174
1
ЦитированийToward Sustainability Through Digital Technologies and Practices in the Eurasian Region
Tazhina, G., Parker, J.
Toward Sustainability Through Digital Technologies and Practices in the Eurasian Region
0, с. 1-294
1
ЦитированийPreface
Tazhina, G., Parker, J.
Toward Sustainability Through Digital Technologies and Practices in the Eurasian Region
0, с. xvi-xxi
0
ЦитированийImproving the workforce in Kazakhstan through distance learning technologies
Parker, J.E., Tazhina, G.
Handbook of Research on Technologies for Improving the 21st Century Workforce Tools for Lifelong Learning
2, с. 359-372
2
ЦитированийLeadership Development in Kazakhstan
Parker, J., Tazhina, G.
Encyclopedia of E Leadership Counseling and Training Volume I
1, с. 746-758